Politique de confidentialité.
Ce site ne dépose aucun cookie publicitaire, n'utilise aucun outil de mesure d'audience et ne réalise aucun profilage.
Mesure d'audience, sans cookie et sans publicité
Ce site mesure sa fréquentation avec un outil interne, hébergé par nos soins. Aucun cookie de suivi n'est déposé, aucune régie publicitaire n'est appelée, aucun profilage n'est réalisé, et aucune donnée n'est transmise à un tiers ni à l'employeur.
Pour chaque page consultée sont enregistrés · la page visitée, la date et l'heure, le site de provenance, le type d'appareil, le navigateur, la langue, la ville approximative fournie par le réseau, et votre adresse IP tronquée, c'est-à-dire privée de son dernier bloc, ce qui la rend non rattachable à une machine précise.
Pour distinguer un visiteur qui revient d'un nouveau visiteur, une empreinte technique est calculée à partir de ces éléments, puis hachée. Elle change chaque mois et ne permet ni de vous identifier, ni de vous suivre d'un site à un autre.
Ces données sont conservées douze mois, puis supprimées. Elles servent uniquement à savoir quelles pages sont utiles aux collègues.
La bulle « Une question ? »
Le formulaire enregistre ce que vous écrivez, le sujet choisi, la page depuis laquelle vous écrivez et, si vous les donnez, votre nom et vos coordonnées. En cochant l'envoi anonyme, ni nom ni coordonnées ne sont enregistrés. Seuls les membres mandatés de la section y ont accès.
Les polices de caractères sont chargées depuis un service tiers, sans dépôt de cookie d'identification.
Données que vous transmettez
Lorsque vous écrivez ou appelez, nous recevons vos coordonnées et les informations que vous choisissez de communiquer. Elles servent uniquement à vous répondre et, le cas échéant, à suivre votre dossier.
Base légale
Votre consentement, et l'intérêt légitime de l'organisation syndicale à assurer la défense des salariés. L'appartenance syndicale constitue une donnée sensible au sens de l'article 9 du RGPD et fait l'objet d'une protection renforcée.
Destinataires
Les seuls membres mandatés de la section syndicale. Aucune donnée n'est transmise à l'employeur, à un tiers commercial ou à un partenaire, ni vendue.
Durée de conservation
Le temps du traitement de votre demande, puis le temps nécessaire au suivi du dossier. Les messages sans suite sont supprimés au plus tard au bout de douze mois.
Vos droits
Accès, rectification, effacement, limitation et opposition, par simple message à l'adresse de contact. Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.